복리후생
행복한 기업, 행복한 우리. 화승네트웍스는
항상 고심합니다.
‘일하고 싶은 기업이 존재할까?’에 대한 답을 끊임없이 고찰하고 연구하고 있습니다. 여러분의 목소리가 현실이 되는 화승네트웍스에서 근무하고 싶지 않으십니까?
Work & Life Balance
Work & Life Balance
당사는 근로복지법에 의거한 법정 근로시간을 준수하며 5시 이후 개인 PC Shut down 제도, 야근, 주말출근 금지 제도 등을 정립하여 일과 삶을 모두 누릴 수 있는 근무환경을 조성하고 있습니다.
다녀오세요!
당사는 장기근속자를 대상으로 5일 유급휴가를 지급하여 8박9일의 안식 휴가를 통하여 직원들의 장기 근속을 장려하고 있습니다.
Refresh
당사는 직원들의 휴식을 적극 보장하며, 연 1회 3일 이상 연속으로 휴가를 사용하도록 권장하는 Refresh 휴가 사용 제도를 시행하고 있습니다.
휴가사용 권리보장!
당사는 개인이 휴가를 사용할 때 그 사유를 절대로 묻지 않습니다.
우리가 이끄는 우리회사
동호회 지원
다양한 동호회 활동을 정기적으로 지원하여 임직원들의 화합과 건강 증진에 노력하고 있습니다.
HS Blog
매달 다양한 컨텐츠를 제공하여 임직원들의 정보공유망, 커뮤니케이션을 형성하기 위하여 노력하고 있습니다.
보상은 확실하게!
매년 명절 및 기념일에 선물, 상품권 등을 지급하며, 다양한 포상제도를 운영하여 혁신적인 우수사원을 지원합니다.
구성원을 위한 아낌없는 투자
건강검진
매년 1회 임직원을 대상으로 종합검진을 지원합니다.
아이디어 뱅크
매년 조직별, 직급별 외 워크샵을 지원하여 회사와 개인의 동반성장을 도모합니다.
사택지원
출퇴근이 어려운 인재를 위하여 사택을 지원합니다.
교육비 지원
어학교육, 직무교육, 온라인교육, 그룹교육 등 인재양성에 필요한 교육들을 적극 지원합니다.
가족도 행복해야 행복한 일터
보조금 지원
임직원 자녀의 입학선물, 고등/대학교에 재학중인 자녀의 학자금을 지원하고 있습니다.
경조금 지원
가족 및 배우자, 자녀 외 각종 경조금을 지원하여 개인의 부담을 덜어드리기 위해 노력하고 있습니다.
익사이팅 화승
그룹사 통합 복지 포인트 페이지를 유지하여 다양한 활동을 취향대로 즐기실 수 있습니다.
화승이랑
화승임직원들의 가족 농장을 자체적으로 운영하여 아이들에게는 특별한 경험을, 수확물은 기부를 통해 사회에 공헌합니다.
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